คณะสังคมศาสตร์
มช.
หลักสูตร
ปริญญาตรี
ปริญญาโท
ปริญญาเอก
ภาควิชา
ภูมิศาสตร์
สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา
สังคมศาสตร์กับการพัฒนา
สตรีศึกษา
วิจัยและบริการวิชาการ
กลุ่มวิจัย
ข่าวเด่นงานวิจัย
บริการวิชาการเพื่อชุมชน
ทุนสนับสนุนการวิจัย
พบปะนักวิจัย
ความเป็นนานาชาติ
ข่าวสาร/กิจกรรมความเป็นนานาชาติ
ข่าวสารโครงการแลกเปลี่ยน
เครือข่ายความร่วมมือ
สิ่งพิมพ์ออนไลน์
ประชาสัมพันธ์
ข่าวเด่น
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
ข่าวกิจกรรม
ข่าววิจัยและบริการวิชาการ
ข่าวนักศึกษา
ข่าวความเป็นนานาชาติ
ข่าวรางวัล
ข่าวศิษย์เก่า
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ITA
เกี่ยวกับคณะ
แนะนำคณะสังคมศาสตร์
คณะกรรมการอำนวยการ
คณะผู้บริหาร
คณาจารย์
บุคลากรสนับสนุน
สารจากคณบดี
ข้อมูลพื้นฐานคณะ
ข้อมูลสาธารณะ
|
คณะสังคมศาสตร์
ข้อมูลสาธารณะ
ข้อมูลสาธารณะ ปี 2566
ข้อมูลสาธารณะย้อนหลัง
2566
2565
ข้อมูลพื้นฐาน (o1 -o6)
o1. โครงสร้าง
คณะสังคมศาสตร์มีคณะกรรมการอำนวยการทำหน้าที่กำกับดูแลองค์กร ประกอบด้วย กรรมการผู้ได้รับมอบหมายจากสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหารมหาวิทยาลัย ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และผู้บริหารคณะ โครงสร้างองค์กร มีคณบดีเป็นผู้บริหารสูงสุด มีรองคณบดีจำนวน 3 คน หัวหน้าภาควิชา 4 คน หัวหน้าศูนย์วิจัยและบริการวิชาการ 1 คน และเลขานุการคณะ
o2. ข้อมูลผู้บริหาร
คณะสังคมศาสตร์มีคณะกรรมการอำนวยการทำหน้าที่กำกับดูแลองค์กร ประกอบด้วย กรรมการผู้ได้รับมอบหมายจากสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหารมหาวิทยาลัย ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และผู้บริหารคณะ โครงสร้างองค์กร มีคณบดีเป็นผู้บริหารสูงสุด มีรองคณบดี 3 คน หัวหน้าภาควิชา 4 คน หัวหน้าศูนย์วิจัยและบริการวิชาการ 1 คน และเลขานุการคณะ
คณะกรรมการอำนวยการประจำคณะสังคมศาสตร์
คณะสังคมศาสตร์มีคณะกรรมการอำนวยการทำหน้าที่กำกับดูแลองค์กร ประกอบด้วย กรรมการผู้ได้รับมอบหมายจากสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหารมหาวิทยาลัย ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และคณบดี
คณะกรรมการบริหารประจำคณะสังคมศาสตร์
คณะกรรมการบริหารคณะ มีคณบดีเป็นผู้บริหารสูงสุด มีรองคณบดี 3 คน หัวหน้าภาควิชา 4 คน หัวหน้าศูนย์วิจัยและบริการวิชาการ 1 คน และเลขานุการคณะ
o3. อำนาจหน้าที่
อำนาจหน้าที่ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
มหาวิทยาลัยเป็นสถานศึกษาสมบูรณ์แบบทางวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง มีวัตถุประสงค์ให้การศึกษา ส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง ทําการวิจัยเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการ และเกิดประโยชน์แก่สังคมเป็นส่วนรวม บริการทางวิชาการแก่สังคม ทะนุบํารุงและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม และอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
วิสัยทัศน์/พันธกิจ/กลยุทธ์/ค่านิยม
คณะมีการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมร่วม และเป้าหมายการปฏิบัติงาน
การแบ่งหน่วยงานในส่วนงานวิชาการและส่วนงานอื่น
ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง การแบ่งหน่วยงานในส่วนงานวิชาการและส่วนงานอื่น ข้อที่ 19 ลงวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2558
อำนาจหน้าที่คณะกรรมการอำนวยการ และคณะกรรมการบริหารประจำคณะสังคมศาสตร์ ตามข้อบังคับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยคณะกรรมการอำนวยการ และคณะกรรมการบริหารประจำส่วนงาน
คำสั่งแต่งตั้งคณบดีคณะสังคมศาสตร์
คำสั่งมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่ 1485/2563 เรื่องแต่งตั้งคณบดีคณะสังคมศาสตร์ ลงวันที่ 23 พฤษภาคม 2563
การมอบหมายหน้าที่ให้ผู้บริหารคณะสังคมศาสตร์
คณะมอบหมายหน้าที่ การกำกับ ติดตามดูแลงาน ของผู้บริหารคณะอย่างชัดเจน เพื่อปฏิบัติงานตอบสนองพันธกิจของคณะให้เกิดประสิทธิภาพ
คำสั่งมอบหมายให้บุคลากรปฏิบัติหน้าที่
เพื่อให้การบริหารจัดการภายในสำนักงานคณะสังคมศาสตร์เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ
การมอบอำนาจเกี่ยวกับการลงนามในสัญญาเช่าและการบริหารสัญญาเช่าสถานที่เพื่อสวัสดิการของมหาวิทยาลัย รวมทั้งการใช้บริการอื่นของมหาวิทยาลัย
เพื่อให้การบริหารจัดการเกี่ยวกับการเช่าสถานที่เพื่อสวัสดิการของมหาวิทยาลัย เป็นไปด้วยความเรียบร้อย รวดเร็ว เกิดความคล่องตัว และมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ
o4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
นโยบายแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ระยะที่ 13 (พ.ศ. 2565 - 2569)
แผนยุทธศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์ (ปี พ.ศ. 2566)
o5. ข้อมูลการติดต่อและแผนที่
ที่อยู่ติดต่อและแผนที่คณะสังคมศาสตร์ ประกอบด้วย ที่อยู่ส่วนงาน หมายเลขโทรศัพท์ ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้งส่วนงาน ช่องทางติดต่อ social media
o6. กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: งานบริการการศึกษา และพัฒนาคุณภาพนักศึกษา
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: งานบริหารงานวิจัย บริการวิชาการ และวิเทศสัมพันธ์
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: งานการเงิน การคลังและพัสดุ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: งานนโยบายและแผน และประกันคุณภาพการศึกษา
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: งานบริหารทั่วไป
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง : ศูนย์วิจัยและบริการวิชาการ
ข่าวประชาสัมพันธ์ (o7)
7. ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
ข่าววิจัยและบริการวิชาการ
ข่าวนักศึกษา
ข่าวความเป็นนานาชาติ
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
จดหมายข่าวคณะสังคมศาสตร์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (o8-o10)
o8. Q&A
คณะสังคมศาสตร์ มีรูปแบบการตอบกลับผ่านช่องทางออนไลน์ที่หลากหลายอาทิ Facebook Messenger, youtube, email, VOC ซึ่งเป็นรูปแบบที่นิยมใช้อย่างแพร่หลาย
ระบบการรับฟังเสียงลูกค้าคณะสังคมศาสตร์ (VOC)
Facebook Messenger
Youtube
ช่องทางการติดต่อ
คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่อยู่ติดต่อ: 239 ถ.ห้วยแก้ว ต.สุเทพ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200 โทรศัพท์ : 053-943511 โทรสาร : 053-222763 ในวันและเวลาทำการ
e-mail
e-mail : soc.info@cmu.ac.th
o9. Social Network
Facebook
Youtube
o10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การดำเนินงาน (o11-o13)
o11. แผนดำเนินงานประจำปี
o12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
o13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
จดหมายข่าว
การปฏิบัติงาน (o14)
o14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
งานบริการการศึกษา และพัฒนาคุณภาพนักศึกษา
งานบริหารงานวิจัย บริการวิชาการ และวิเทศสัมพันธ์
งานนโยบายและแผน และประกันคุณภาพการศึกษา
งานการเงิน การคลังและพัสดุ
งานบริหารทั่วไป
ศูนย์วิจัยและบริการวิชาการ
การให้บริการ (o15-o18)
o15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
งานบริการการศึกษา และพัฒนาคุณภาพนักศึกษา
งานบริหารงานวิจัย บริการวิชาการ และวิเทศสัมพันธ์
งานนโยบายและแผน และประกันคุณภาพการศึกษา
งานการเงิน การคลังและพัสดุ
งานบริหารทั่วไป
ศูนย์วิจัยและบริการวิชาการ
o16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
งานบริการการศึกษา
o17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
งานบริการการศึกษา และพัฒนาคุณภาพนักศึกษา
งานบริหารงานวิจัย บริการวิชาการ และวิเทศสัมพันธ์
งานนโยบายและแผน และประกันคุณภาพการศึกษา
งานการเงิน การคลังและพัสดุ
งานบริหารทั่วไป
ศูนย์วิจัยและบริการวิชาการ
o18. E-Service
ระบบสารสนเทศสนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะสังคมศาสตร์
• ระบบจองรถ
• ระบบจองห้องเรียน
• ระบบ E-budget
• ระบบ E-Research
• ระบบขายหนังสือออนไลน์
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (o19-o22)
o19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
1. งบประมาณแผ่นดินประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2. งบประมาณรายจ่ายเงินรายได้มหาวิทยาลัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
o20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณเงินรายได้ ปีงบประมาณ 2564 รอบ 6 เดือน (ณ 30 มิถุนายน 2564)
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณแผ่นดิน ปีงบประมาณ 2564 รอบ 6 เดือน (ณ 30 มิถุนายน 2564)
o21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณเงินรายได้ ปีงบประมาณ 2564 (ณ 30 กันยายน 2564)
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณแผ่นดิน ปีงบประมาณ 2564 (ณ 30 กันยายน 2564)
o22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (o23-o26)
o23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
o24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
o25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (o27-o29)
27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
แผนอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย คณะสังคมศาสตร์ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565-2568
ประกาศคณะสังคมศาสตร์ เรื่อง มาตรฐานภาระงานทางวิชาการขั้นต่ำของคณาจารย์คณะสังคมศาสตร์
28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (o30)
29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
หลักเกณฑ์การรับและการพิจารณาเรื่องร้องเรียนหรือเรื่องร้องทุกข์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ขั้นตอนการแจ้งข้อร้องเรียนและข้อร้องทุกข์ ของคณะสังคมศาสตร์
30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริต
ระบบการแจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ คณะสังคมศาสตร์ (VOC)
ช่องทางการติดต่อคณะสังคมศาสตร์
31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตประจำปี
รายงานสถิติจำนวนและการจัดการข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ คณะสังคมศาสตร์
นโยบาย No Gift Policy (o31-o33)
o31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
o32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
o33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต (o34-o35)
o34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
o35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจติร (o36-o38)
o36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
o38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม (o39-o41)
o39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
o40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
o41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของส่วนงาน
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน (o42-o43)
o42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
o43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน